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Studie: Nachfrage nach qualifiziertem Personal steigt

Die führenden Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland erwarten für das laufende Geschäftsjahr eine positive Entwicklung mit einem durchschnittlichen Wachstum von 8,2 Prozent für das eigene Unternehmen. 2013 hatten die von der Informations- und Kommunikationsgesellschaft Lünendonk analysierten Unternehmen durchschnittlich ein Umsatzwachstum von 7,2 Prozent erzielt, bei weniger beschäftigten Zeitarbeitnehmern.

Für die positive Prognose sorgen neben dem milden Winter 2013/2014 und den positiven BIP-Prognosen vor allem das Umsatzplus durch die Branchenzuschlagstarife sowie die steigenden Vergütungen durch die Tarifanpassungen zum 1. Januar 2014, mit denen auch der Mindestlohn im Tarifgebiet West bereits vorweggenommen wurde, so Lünendonk. Gleichzeitig stellten die Nachfrage nach qualifiziertem Personal sowie hohe Übernahmequoten die führenden Personaldienstleister jedoch vor große Herausforderungen. Das zeigt die aktuelle Lünendonk-Studie 2014 "Führende Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland".

"Die Top 10 des Marktes planen insgesamt etwas konservativer, was die Entwicklung des eigenen Umsatzes  im Jahr 2014 angeht", sagt Hartmut Lüerßen, Partner von Lünendonk. Nach einem moderaten Wachstum im Jahr 2013 (3,5 %) kalkulieren diese für 2014 mit einer Zunahme von 7,2 Prozent. Der hohen Nachfrage stehe ein enger Kandidatenmarkt und hohe Übernahmequoten gegenüber. Im Jahr 2013 wechselten durchschnittlich bereits 21 Prozent der Zeitarbeitnehmer zum Kundenunternehmen; Tendenz steigend. 2014 gehen die befragten Unternehmen von einer Übernahmequote von 23,3 Prozent aus. Die Top 10 kalkulieren sogar mit knapp 28 Prozent für das aktuelle Jahr (2013: 20,8 %).


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rh 16.07.2014