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'Best Recruiters': Fünf deutsche Unternehmen unter den Top 20

Fünf deutsche Unternehmen haben es bei der Recruiting-Studie 'Best Recruiters' unter die Top 20 in der Region Deutschland, Österreich und Schweiz geschafft: Altana liegt demnach an zweiter Stelle von insgesamt 1.520 getesteten Arbeitgebern. Darüber hinaus haben es Otto, MVV Energie AG, SEW Eurodrive sowie die Deutsche Bahn unter die ersten 20 Unternehmen in der Region geschafft. Im Gesamtranking holte Swisscom den Siegertitel vor Altana Deutschland und EY Österreich.

Die Studie bewertet jährlich die Recruitingqualität der jeweils 500 größten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Voraussetzung für einen Platz auf dem Podest sind exzellente Leistungen in allen Erhebungskategorien. Swisscom zeichnet sich demnach im Besonderen durch äußerst hochwertige Stellenausschreibungen sowie einen generell hohen Innovationsgrad im Recruiting aus. Altana punktet unter anderem mit einer umfangreichen Karriere-Website sowie professionellem Bewerberumgang.

Deutsche Recruiter punkten vor allem im Bereich Karriere-Website

Die deutschen Arbeitgeber setzen dabei laut den Studienautoren im Ländervergleich Standards: Durchschnittlich erreichen sie 54 Prozent der möglichen Punkte und liegen damit vor der Schweiz (50 %) und Österreich (47 %). Deutsche Recruiter punkten vor allem im Bereich Karriere-Website, wo sie zuletzt durchschnittlich 66 Prozent der möglichen Punkte erzielt haben. Sie heben sich vor allem durch ihren hohen Informationsgehalt und Angaben zu Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ab. Auch im Social Web sind deutsche Recruiter mit 57 Prozent aktiver als die Kollegen in den Nachbarländern.

Nachholbedarf haben deutsche Arbeitgeber hingegen im Mobile Recruiting: Mit 40 Prozent liegen sie nur knapp vor Österreich (38 %), während die Schweiz mit 49 Prozent überzeugt. Gerade was die mobile Optimierung von Stellenanzeigen betrifft, präsentieren sich die Schweizer laut Studie besonders professionell: 43 Prozent der getesteten Arbeitgeber haben ihre Ausschreibungen für Smartphones optimiert (Deutschland 33 %, Österreich 27 %).

'Best Recruiters' untersucht die Recruitingqualität der jeweils 500 Top-Arbeitgeber in Deutschland (seit 2011), Österreich (seit 2010) und der Schweiz (seit 2013). Zur Beurteilung werden Personalgewinnungsaktivitäten in den Bereichen Online-Recruitingpräsenz, Online-Stellenanzeigen, Umgang mit Bewerbern sowie Feedback-Verhalten untersucht. An Unternehmen mit einem hohen Professionalisierungsgrad vergibt 'Best Recruiters' Gold-, Silber- und Bronze-Zertifikate und Qualitätssiegel. 'Best Recruiters' ist eine Initiative von Markus Gruber, Herausgeber von Publikationen im Bereich Human Resources des Career Verlags, Wien/Österreich.


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vg 24.03.2016