Adidas ist Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance

Bei welchen Unternehmen können die Beschäftigten in Deutschland ihr Privat- und Arbeitsleben aktuell am besten miteinander vereinbaren? Die Job- und Karriereplattform Glassdoor hat die zehn Arbeitgeber mit dem besten Work-Life-Balance-Rating ermittelt. Die Liste basiert auf anonymen Bewertungen, die Mitarbeiter auf Glassdoor im vergangenen Jahr geteilt haben. Die Skala reicht von 1 (sehr schlechte Work-Life-Balance) bis 5 (sehr gute Work-Life-Balance).
 
Die zehn Unternehmen mit der besten Work-Life-Balance

1.    Adidas Group (4,7)
2.    Airbus Group (4,4)
3.    Fraunhofer Gesellschaft (4,3)
4.    Robert Bosch (4,1)
5.    SAP (4,1)
6.    ZF Friedrichshafen (4,1)
7.    Volkswagen (4,0)
8.    BMW (4,0)
9.    Daimler (4,0)
10.   Continental (3,9)
 
Sämtliche Unternehmen aus der Liste bieten ihren Arbeitgebern gemäß der Bewertungen auf Glassdoor flexible Arbeitszeitmodelle. Hinzu kommen eine Reihe weiterer Maßnahmen, darunter bei einzelnen Unternehmen beispielsweise E-Mail-Pausen nach Feierabend oder im Urlaub, Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Sportangebote und Gesundheitsprogramme.

Die Ergebnisse basieren auf Bewertungen, die zwischen dem 31. Juli 2015 und dem 30. Juli 2016 auf Glassdoor geteilt worden sind. Es wurden Unternehmen berücksichtigt, die mindestens 30 Bewertungen der Kategorie Work-Life-Balance im genannten Zeitraum erhalten haben.
 
Work-Life-Balance: Deutschland in Westeuropa im Mittelfeld
 
Im internationalen Vergleich liegt der deutsche Arbeitnehmer bei der Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben im Mittelfeld. Der Gesamtdurchschnittswert beim Faktor Work-Life-Balance auf Glassdoor liegt hierzulande über alle Arbeitgebergrenzen hinweg bei 3,5 und ist damit besser als in den USA und Großbritannien (je 3,3) sowie Frankreich und der Schweiz (je 3,4). Durchschnittlich am besten bewerten die Work-Life-Balance auf Glassdoor Arbeitnehmer aus Österreich (3,9), den Niederlanden (3,7) und Belgien (3,6).