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Dax-Unternehmen setzen zunehmend auf Diversität

Die Dax-Vorstände werden 2018 ein bisschen bunter: In den Konzernen gibt es zum Jahreswechsel 37 neue Vorstandsmitglieder, davon zehn internationale Manager und vier Frauen, gleichzeitig räumen 39 Vorstände ihre Posten. Das ergibt eine Analyse der Personal- und Managementberatung Kienbaum in Kooperation mit der WirtschaftsWoche, für die Dax160-Konzerne und wichtige nicht börsennotierte Unternehmen berücksichtigt wurden.

Vier Frauen übernehmen Vorstandsmandate

Die vier Unternehmen, die ihre Vorstände neu mit Frauen besetzen, tun dies zumeist, um Technik- und Digitalexpertise aufzubauen, so die Studie: Mit Sabrina Jeschke übernimmt eine Maschinenbau-Professorin das neu geschaffene Digital- und Technikressort der Deutschen Bahn.  Beim Technologieunternehmen Wirecard wird Susanne Steidl Produktvorstand und ist für Innovationen zuständig.

Viel Bewegung bei Vorstandschefs und Finanzvorständen

Das Jahr 2017 war in einigen Unternehmen ein turbulentes und führte für gleich sieben Vorstandschefs zu Rücktritten oder Entlassungen. 13 Unternehmen tauschen außerdem ihre Finanzvorstände aus, darunter beispielsweise im Dax30 die Allianz, Bayer und Vonovia und als nicht-börsennotiertes Unternehmen Boehringer Ingelheim.

Im Trend: Neue Vorstandsressorts und größere Vorstände

Mit Blick auf 2018 stellen viele Konzerne ihre Vorstandsmannschaft neu auf, schaffen dafür neue Ressorts und vergrößern ihre Vorstände, schreiben die Studienautoren. Im Dax30 ergänzt SAP beispielsweise den Vorstand um das Ressort Global Business Operations. Im MDax gibt es vier Unternehmen mit neuen Ressorts, so zum Beispiel bei Gerry Weber das Ressort Vertrieb und Digitales. Die Deutsche Bahn als nicht börsennotiertes Unternehmen ergänzt den Vorstand um den Bereich Digitalisierung und Technik.

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vg 02.01.2018