'Europas Beste Arbeitgeber': 22 deutsche Unternehmen dabei

Deutschland ist in diesem Jahr insgesamt mit 22 Unternehmen auf der Liste der besten europäischen Arbeitgeber vertreten (Vorjahr: 16). Gemeinsam mit Schweden erreicht die Bundesrepublik damit im Länderranking damit den zweiten Platz. Spitzenreiter ist Großbritannien (34). Das zeigt eine Analyse des Forschungs- und Beratungsinstitut 'Great Place to Work', das in Athen die diesjährigen Gewinner des Wettbewerbs 'Europas Beste Arbeitgeber' ausgezeichnet hat.

Top-Platzierte Unternehmen nach Größenklassen

Spitzenplätze aus deutscher Sicht belegen in der Kategorie 'Multinationale Unternehmen' in diesem Jahr Salesforce (deutsche Zentrale: München), Mars (Verden an der Aller) und Scandic Hotels (Berlin). Ebenfalls unter den Top 25 ausgezeichnet wurden hier samt ihrer deutschen Niederlassungen die Unternehmen: Adecco (Deutschland: DIS AG), Amgen, Cadence Design Systems, Daimler Financial Services, Phoenix Contact und Phoenix Contact Electronics, SAS Institute, SC Johnson, USG People und W.L. Gore & Associates.

In der Größenklasse 'Unternehmen über 500 Mitarbeitende' erreicht das Altenpflegeunternehmen Domino-World aus dem brandenburgischen Birkenwerder den 1. Platz unter den europäischen Top 30. Ausgezeichnet wurden hier auch der HRM-Softwareanbieter Workday (deutscher Standort: München) und das auf die digitale Wirtschaft spezialisierte Beratungsunternehmen Netlight Consulting (München).

In der Kategorie 'Unternehmen 50 bis 500 Mitarbeitende' konnten sich sechs deutsche Unternehmen unter den Top 50 in Europa platzieren: das Tagungshotel Schindlerhof (Nürnberg), der IT-Berater MaibornWolff (München), der SAP-Berater Mindsquare (Seelze), Pascoe Naturmedizin (Gießen), das Software- und Beratungshaus QAware (München) und die Viadee IT-Unternehmensberatung (Münster).

Über 'Great Place to Work'

Insgesamt nahmen 2.800 Unternehmen aus 19 europäischen Ländern an dem Wettbewerb teil und stellten sich freiwillig auf den Prüfstand. Über 1,6 Millionen Beschäftigte wurden von 'Great Place to Work' zur Qualität und Attraktivität ihres Unternehmens als Arbeitgeber befragt. Im Mittelpunkt standen Themen wie Führung, Innovation, Inklusion, Organisationskultur und Vertrauen. Unternehmensverantwortliche beantworteten zudem Fragen zur Qualität, Vielfalt und Nachhaltigkeit der Maßnahmen und Instrumente ihrer Personalarbeit. Qualifiziert für den europäischen Gesamtwettbewerb hatten sich die Unternehmen über die nationalen 'Great Place to Work'-Wettbewerbe. Die Auszeichnungen für besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber werden seit 2003 jährlich vergeben. Die komplette Liste 'Europas Beste Arbeitgeber 2018' findet sich hier.