Nur jeder fünfte Mitarbeiter ist auch Fan seines Arbeitgebers

Motivierte Mitarbeiter sehen anders aus, dabei sind Fans besonders wertvoll für Unternehmen (Foto: obs/2HMforum)

Vielen Unternehmen in Deutschland gelingt es offenbar nur selten, ihre Mitarbeiter auch zu Fans des Betriebs zu machen. Nur 21 Prozent der Beschäftigten sind auch Fan ihres Arbeitgebers, 29 Prozent sogar Gegner und Enttäuschte, zeigt die Arbeitnehmer-Studie "Mitarbeiterfocus Deutschland 2020" des Mainzer Marktforschungs- und Beratungsunternehmens 2HMforum. Die repräsentative Studie wird alle zwei Jahre durchgeführt und befragt Beschäftigte deutschlandweit, quer durch alle Branchen und in verschiedenen Hierarchiestufen. Der inhaltliche Schwerpunkt: Das Fan-Prinzip und die emotionale Mitarbeiterbindung.

Weitere Studienergebnisse im Überblick:

- Nur 16 Prozent der Beschäftigten sagen: "Mein Vorgesetzter ist ein Vorbild für mich".

- Nur 31 Prozent der Beschäftigten haben "vollstes Vertrauen" zu ihrem Vorgesetzten.

- Nur 33 Prozent der Befragten sagen: Mein Chef trifft den richtigen Ton beim Ansprechen von Kritik.

- Nur 18 Prozent der Mitarbeiter sind vollkommen zufrieden mit ihrem Gehalt.

- Nur 33 Prozent der Mitarbeiter kennen die Werte, für die ihr Unternehmen steht.

- Nur 33 Prozent der Befragten empfehlen ihr Unternehmen als Arbeitgeber gerne weiter.

- 51 Prozent der Frauen geben an, durch die Corona-Krise im Berufsalltag betroffen zu sein, aber nur 44 Prozent der männlichen Beschäftigten.

- Nur 32 Prozent der Befragten sind der Meinung, dass Deutschland digital fit für die Zukunft ist. Nur jeder Zweite ist mit der Digitalisierung seines Arbeitgebers zufrieden.