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05.08.2015

Mirko Ahrens kommt zur Marktforschung POSpulse

Mirko Ahrens, 44, ist neuer Chief Customer Development Officer bei der Marktforschungsgesellschaft POSpulse. So will das Unternehmen seine Kompetenz für die Handel- und Konsumgüterindustrie verstärken. Ahrens ist im Juli 2015 bei POSpulse gestartet mehr...

05.08.2015

Schlechte Unternehmenskultur ist oft Kündigungsgrund

Immer mehr Menschen wechseln ihren Job, weil die Chemie nicht stimmt. Laut der Umfrage 'Career Insights' der Personalberatung Page Personnel sind für Fachkräfte und Young Professionals eine schlechte Unternehmenskultur und ein schwieriges Verhältnis mehr...

05.08.2015

Digitale Transformation: Kommunikationskompetenz wichtig

Um die digitale Transformation zu meistern, benötigen Unternehmen Führungskräfte, die Change-Management-, Kommunikations- und Vernetzungskompetenz in sich vereinen und dabei die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters nicht vergessen. Das zeigt mehr...

05.08.2015

Fachkräftenachfrage: starkes erstes Halbjahr

Arbeitgeber in Deutschland haben in der ersten Jahreshälfte 2015 deutlich mehr Stellenausschreibungen veröffentlicht als im selben Zeitraum der vergangenen beiden Jahre. Das geht aus Berechnungen des StepStone Fachkräfteatlas hervor. Der mehr...

05.08.2015

Deutsche gehen gerne zur Arbeit

Die Stimmung unter den deutschen Arbeitnehmern ist derzeit positiv. Die allermeisten Erwerbstätigen sind mit ihrer beruflichen Tätigkeit zufrieden – und dies unabhängig von der konjunkturellen Lage, wie eine Untersuchung des Deutschen Instituts für mehr...

05.08.2015

Studie: Mobile Games sind Massenphänomen

Spieleanwendungen für Smartphone & Co. haben in den vergangenen Jahren einen hohen Stellenwert erreicht und sind altersunabhängig zum Massenphänomen avanciert. Das geht aus der Studie 'Mobile Games 2015: Weiter auf der Überholspur?' von Deloitte mehr...

04.08.2015

Immer mehr Manager stolpern über ihren angeschlagenen Ruf

Manager scheitern heute mehr als doppelt so häufig an einer negativen Wahrnehmung ihres Handelns wie an einer tatsächlich objektiv schlechten Leistung. Das hat Roland Berger Strategy Consultants in seiner Studie "Eine Frage der Wahrnehmung - mehr...

04.08.2015

Recruiting im Schneckentempo: Ein Drittel der Bewerber sagt ab

Die meisten Bewerber erwarten innerhalb von 14 Tagen eine verbindliche Reaktion auf ihre Bewerbung. Eine Datenanalyse der Recruitingplattform Softgarden aber zeigt: Aktuell brauchen Arbeitgeber mit 25 Tagen im Durchschnitt deutlich länger. mehr...

04.08.2015

Studie: Nachhaltiger Kulturwandel in Firmen kaum erzwingbar

Nachhaltige Veränderungen finden nicht unter Zwang statt. Das originäre Bedürfnis muss aus dem Business heraus entstehen. Beispiel Finanzbranche: Neue regulatorische Vorgaben des Gesetzgebers zwingen Banken, ihre Geschäfte stärker auf die Kunden mehr...

04.08.2015

Datenschutz: Mehr als jeder Dritte kennt seine Rechte nicht

Die Mehrheit der deutschen Verbraucher misstraut Unternehmen beim Umgang mit Kundendaten. Nur 15 Prozent glauben, dass Unternehmen und Online-Anbieter mit ihren personenbezogenen Daten verantwortungsvoll umgehen. Das ist das Ergebnis einer Umfrage mehr...


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