Diversity 2025: Das sind die Top-Unternehmen

Die Schwartauer Werke wurden vom F.A.Z. Institut als 'Vorbild in Vielfalt & Diversity' ausgezeichnet. Vanessa Krabiell, Teamleiterin Unternehmenskommunikation, und Florian Brombach, Personalleiter der Schwartauer Werke, freuen sich – Foto:

20 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wurden mit dem Prädikat Vorbild in Vielfalt und Diversity 2025 ausgezeichnet. Sie überzeugten durch ihr besonderes Engagement für Gleichberechtigung, Fairness und einen aktiven Umgang mit gesellschaftlichem Wandel. Zu den Branchenbesten zählen unter anderem ABB im Bereich Automatisierungs- und Systemtechnik sowie die Dwpbank (Deutsche WertpapierService Bank) unter den Depotbanken. Im Energiesektor überzeugte Vattenfall als überregionaler Versorger, während die Reisebank im Segment Gold- und Edelmetallhandel hervorstach. Infosys wurde als führender IT-Berater gewürdigt, Airbus im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik und ALD Vacuum Technologies im Maschinen- und Anlagenbau.

Schwartauer Werke: Engagement im Unternehmen und der Region

Die Schwartauer Werke wurden ebenfalls ausgezeichnet - als Benchmark für die Branche der Brotaufstrichhersteller. 

"Vielfalt ist für uns ein Herzensthema, das fest in unserer Unternehmenskultur verankert ist", erklärt Florian Brombach, Personalleiter der Schwartauer Werke.

Das Handeln der Schwartauer Werke werde von vier Grundwerten geprägt, einer davon: 'Nourish others – Bereichert einander'. Der achtsame und respektvolle Umgang miteinander habe oberste Priorität – nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch in der Region Bad Schwartau und im gesamten Bundesland Schleswig-Holstein. Seit vielen Jahren fördere man zahlreiche gemeinnützige
Initiativen in den Bereichen Bildung, Sport, Soziales und Kultur. Seit Anfang des Jahres 2025 sind die Schwartauer Werke zum Beispiel der erste 'Patron' der gemeinnützigen Initiative 'Welcoming Out' in Schleswig-Holstein.

Weitere Preisträger

Auch Congstar erhielt Bestnoten als Mobilfunkanbieter, ebenso wie das Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein unter den öffentlichen Krankenhäusern. Im Bereich Personaldienstleistungen wurde Manpower ausgezeichnet, Takeda im Pharmasektor und Advant Beiten als Rechtsdienstleister und Kanzlei. Die Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) überzeugten im Regional- und Nahverkehr, der ADAC als Service-Dienstleister undAadidas als Sportartikelhersteller.

Weitere Branchenbeste sind ebm-papst im Bereich technische Komponenten, Siemens als Technologieunternehmen, Debeka unter den Versicherern sowie Rödl & Partner als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.

Über den Award

Die Auszeichnung basiert auf einer Studie von ServiceValue in Kooperation mit dem F.A.Z.-Institut. Untersucht wurde, wie Unternehmen Vielfalt und Diversity in ihre Unternehmenskultur und -praxis integrieren. Grundlage war ein zweistufiges Webmonitoring-Verfahren, bei dem zwischen September 2023 und August 2025 mehrere hundert Millionen öffentliche Onlinequellen analysiert wurden. Bewertet wurden die Tonalität und Reichweite von Erwähnungen zu den Themen Gleichberechtigung, Fairness und Gender Shift.

Ergänzend wurde ein strukturierter Fragebogen eingesetzt, der Einblicke in die Diversity-Strategien und -Ziele der Unternehmen ermöglichte. Die Ergebnisse aus Webmonitoring und Selbstauskunft wurden branchenspezifisch ausgewertet und normiert. Unternehmen mit überdurchschnittlichen Punktwerten erhielten die Auszeichnung. Für die aktuelle Studie wurden
deutschlandweit Unternehmen aus 94 Branchen analysiert und bewertet.