Weibliche Führungskräfte
Frauen in Führungspositionen: Deutschland deutlich unter EU-Durchschnitt
Der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland stagniert seit zehn Jahren und liegt 2024 mit 29,1 Prozent weiterhin deutlich unter dem EU-Durchschnitt von 35,2 Prozent. Laut Statistischem Bundesamt (Destatis), Wiesbaden, hatten in Deutschland rund 1,32 Millionen Männer und nur 540.000 Frauen eine Führungsrolle inne. Während Länder wie Schweden (44,4 %), Lettland (43,4 %) und Polen (41,8 %) hohe Quoten verzeichnen, bildet Zypern mit 25,3 Prozent das Schlusslicht.
Trotz nahezu gleich hoher Erwerbstätigenquote von Frauen (46,9 % und damit leicht über dem EU-Durchschnitt von 46,4 %) bleibt ihr Anteil in Führungspositionen in Deutschland gering – ein Unterschied, der im europäischen Vergleich besonders auffällt. Seit 2014 ist der Anteil der weiblichen Führungskräfte hierzulande lediglich um 0,1 Prozentpunkte gestiegen, während der EU-Durchschnitt um 3,4 Prozentpunkte zulegte. Besonders stark wuchs der Anteil in Schweden (+7,3 Prozentpunkte), Estland (+7,2 Prozentpunkte) sowie in den Inselstaaten Zypern (+7,8 Prozentpunkte) und Malta (+10,3 Prozentpunkte).













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