Zeitarbeit bringt Jobsuchende nachhaltig in den Arbeitsmarkt

Zeitarbeit bietet nicht nur einen niedrigschwelligen Einstieg in den Arbeitsmarkt, sondern hält viele Arbeitnehmer auch dauerhaft in Beschäftigung. Zu diesem Ergebnis kommt die 'Orizon Arbeitsmarktstudie 2015' mit insgesamt über 2.000 befragten Arbeitnehmern. Fast 70 Prozent der 437 Befragten, die bereits in der Zeitarbeit beschäftigt waren, wechselten demnach nach ihrem Zeitarbeitsengagement in ein Einsatzunternehmen (Klebeeffekt) oder zu einem anderen Arbeitgeber. Nur 20 Prozent wurden nach der Beschäftigung als Zeitarbeitnehmer arbeitslos.

Weitere Ergebnisse: Etwa zehn Prozent sind im Anschluss an ihre Zeitarbeitsstelle in ein anderes Personalunternehmen gewechselt, haben eine Weiterbildung begonnen oder im Rahmen eines Werkvertrags gearbeitet. Von den Arbeitnehmern, die die Zeitarbeit zugunsten eines Stammarbeitsverhältnisses bei einem Unternehmen verließen, wechselten 30 Prozent bereits innerhalb der ersten zwölf Wochen. Auch nach über zwölf Monaten wechselten noch 22,5 Prozent.

Die Orizon GmbH hat 2015 zum vierten Mal die Studie 'Arbeitsmarkt – Perspektive der Arbeitnehmer' durchgeführt. An der bevölkerungsrepräsentativen Online-Befragung nahmen dieses Jahr 2.123 Arbeitnehmer und Arbeitsuchende in Deutschland teil. Durchgeführt wurde die Studie von dem Marktforschungs- und Analyseunternehmen Lünendonk GmbH.