Bonn und Berlin sind Deutschlands Teilzeit-Hochburgen

Rund neun Prozent aller ausgeschriebenen Stellen in Deutschland sind in Teilzeit verfügbar. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Analyse von StepStone, für die die Jobplattform über 60.000 Stellenangebote aus den 20 größten deutschen Städten auf das Angebot an Teilzeit-Stellen analysiert hat. Demnach sind in Bonn anteilig am meisten Stellen in Teilzeit ausgeschrieben: Rund 14,2 Prozent. Auch in Berlin (12,1 Prozent), Duisburg (10,5 Prozent), Münster (10,1 Prozent) und Hamburg (10,1 Prozent) gibt es vergleichsweise viele Jobangebote für Teilzeitkräfte.

Wenig Teilzeit-Stellenangebote in Bochum und Frankfurt

Besonders wenig Teilzeit-Jobs finden Fachkräfte hingegen in Bochum (6,8 Prozent) und Frankfurt am Main (6,9 Prozent) sowie Bielefeld (7 Prozent). In diesen Städten ist das Teilzeit-Stellenangebot aktuell das geringste aller analysierten Städte und liegt unter dem Durchschnittswert der Analyse (9,4 Prozent).

Im Mittelfeld des Städterankings von StepStone platzieren sich Dresden (9,4 Prozent) und Essen (9,3 Prozent). In den Millionenstädten Köln (8 Prozent) und München (9,2 Prozent) bieten Unternehmen ihren potenziellen Bewerbern dagegen seltener die Möglichkeit an, weniger als 40 Stunden in der Woche zu arbeiten. 

Die meisten Teilzeit-Jobs gibt es im Öffentlichen Dienst

Ein Blick auf die Branchen zeigt: Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst und von Verbänden (39 Prozent) schreiben besonders viele Stellenangebote in Teilzeit aus. Dies ist auch ein Grund für die hohe Teilzeitquote von Städten wie Bonn und Berlin, in denen viele öffentliche Institutionen ihren Sitz haben. Aber auch im Sozial- und Gesundheitssektor liegt die Zahl der Teilzeit-Stellenanzeigen weit über dem Durchschnitt (37 Prozent).

Passend dazu finden Fachkräfte im Pflege- und Therapiebereich ein großes Angebot an Teilzeitjobs (40 Prozent). Auch im Bereich Administration und Sekretariat ist das Teilzeitangebot überdurchschnittlich hoch (22 Prozent). Sehr selten dagegen sind Stellen mit verringerter Arbeitszeit für Führungskräfte (4 Prozent) sowie Ingenieure und Techniker (5 Prozent).