Das sind die attraktivsten Arbeitgeber 2021

Quelle: Laurent Renault/Fotolia

Anbieter aus der Auto- und der Pharma-Branche stellen die attraktivsten Arbeitgeber 2021. Das ergibt das Trendence- Professionals-Barometer, für das das Trendence Institut, Belrin, 25.104 Teilnehmende befragt wurden. Die Befragung fand vom Oktober 2020 bis zum Februar 2021 statt und wurde online durchgeführt. Demnach verlieren Unternehmen aus der Automobilindustrie zwar leicht an Beliebtheitswerten, behaupten aber dennoch ihre Spitzenpositionen. Vor allem die Pharma-Industrie holt im Corona-Jahr stark auf und verbessert sich auf Platz 2 des Branchen-Rankings. Auf Rang 3 landet die IT-Industrie.

Die ersten Platz als beliebtester Arbeitgeber verteidigt Vorjahressieger BMW. Von Platz 4 auf Rang 2 verbesserte sich Porsche vor Audi auf Rang 3. Zudem in den Top 10: Bosch (Platz 5) die Deutsche Bahn (Platz 9), Amazon (Platz 8). Der Tech- und Automobilkonzern Tesla stieg als Neuzugang gleich auf Position 18 in die Beliebtheitsskala ein.

Bei IT-SpezialistInnen stehen die Internet-Riesen hoch im Kurs

Ein genauer Blick auf die einzelnen Berufsfelder zeigt, dass sich Automobilkonzerne vor allem bei ArbeitnehmerInnen aus der Wirtschaftswissenschaft und dem Ingenieurswesen großer Beliebtheit erfreuen. Hier steht die traditionelle deutsche Auto-Branche jeweils auf Rang 1 in der Gunst der Mitarbeitenden. Etwas anders das Bild in den anderen Berufsfeldern: Bei IT-Fachleuten steht Google vor Amazon und Apple an der Spitze, während in der Naturwissenschaft Bayer vor BASF und Roche vorne liegt. Bei ITlern erreicht der Öffentliche Dienst genauso den zweiten Rang wie bei den Naturwissenschaftlern.

Jobangebote: ITler sind gefragt

Im Corona-Jahr sind akademische ArbeitnehmerInnen nicht mehr ganz so begehrt wie in den Jahren zuvor. So haben 40 Prozent von ihnen in diesem Jahr kein Jobangebot erhalten - vor zwölf Monaten lag dieser Anteil noch bei 31 Prozent. Demgegenüber ist die Wechselbereitschaft der KandidatInnen ungefähr auf Vorjahresniveau geblieben. 17 Prozent der Befragten gaben an selbst aktiv nach einer neuen beruflichen Herausforderung zu suchen (letztes Jahr 19 %). 38 Prozent sind grundsätzlich für Arbeitgeber ansprechbar, was nur einen leichten Rückgang um drei Prozent im Vergleich zum letzten Jahr entspricht.

Die wenigsten Jobangebote erhielten Naturwissenschaftlern, von denen 49 Prozent angaben, 2020 nicht aktiv von Arbeitgebern kontaktiert worden zu sein. Die meisten Anfragen werden dagegen an IT-Experten gerichtet. Mehr als zwei Drittel von ihnen (67 %) wurden in den letzten zwölfMonaten zum Beispiel von Personalvermittlern oder Headhuntern angesprochen.

Hohe Jobzufriedenheit durch Wertschätzung und Kollegenzusammenhalt

Immerhin mehr als drei Viertel der AkademikerInnen sind in ihrem aktuellen Beschäftigungsverhältnis zufrieden, 28 Prozent sogar sehr. Besonders wichtig in diesem Kontext sind ihnen dabei Wertschätzung im Kollegenkreis, ein ausgeprägter Kollegenzusammenhalt sowie professionelles Führungsverhalten. Sehr ausgeprägt ist die Jobzufriedenheit bei IT-SpezialistInnen. Von ihnen sind 83 Prozent der Befragten zufrieden in ihrem derzeitigen Job, 38 Prozent sehr. Auch IngenieurInnen verzeichnen mit einem Zufriedenheitsgrad von 79 Prozent hohe Werte in diesem Bereich.

Weitere Artikel über Trendence-Studien

1. Die besten HR-Projekte des Jahres stehen fest
2. War of Talents verschärft sich
3. BMW ist seit 20 Jahren der attraktivste Arbeitgeber
4. Naturwissenschaftler wollen am liebsten bei Bayer arbeiten
5. Authentisches und mutiges Employer Branding ist Trumpf