Arbeiterlosigkeit und Fachkräftemangel bremsen Unternehmen

Quelle: Rainer Sturm/pixelio.de

Acht von zehn Unternehmen spüren derzeit einen Produktivitätsverlust durch unbesetzte Stellen, 2019 waren es noch deutlich weniger. Die Zahl der offenen Jobs bei der Stellenplattform Stepstone hat sich in den vergangenen zwei Jahren mehr als verdoppelt. Das vermeldet die globale Recruiting-Plattform mit Sitz in Düsseldorf mit Blick auf die aktuellen Zahlen. Demnach ist die Personalnachfrage trotz aktueller wirtschaftlicher Unsicherheiten sehr hoch: So waren im September 126 Prozent mehr Stellen bei Stepstone.de ausgeschrieben als noch im September 2020.

Zugang zu Fachkräften überlebenswichtig

Ergebnisse einer aktuellen Befragung von 700 Personalverantwortlichen in Deutschland zeigen außerdem, wie Unternehmen die Situation am Arbeitsmarkt derzeit wahrnehmen. 57 Prozent der Befragten gaben an, dass der zunehmende Wettbewerb um die besten Fachkräfte eine der größten Herausforderungen für ihren Geschäftserfolg darstelle. Zum Vergleich: Dass die steigenden Energie- und Rohstoffpreise zu den größten Herausforderungen zählen, meinten nur 29 Prozent. 26 Prozent sehen die konjunkturellen Entwicklungen und 24 Prozent die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen als erfolgskritischste Faktoren an.

Verluste durch unbesetzte Stellen nehmen zu 82 Prozent der befragten Personalverantwortlichen gaben an, dass sie im Unternehmen einen Produktivitätsverlust durch unbesetzte Stellen spüren. 2019 waren es noch 60 Prozent. Und: Ebenfalls acht von zehn Recruiter:innen (83 Prozent) sagen, dass es eine Herausforderung für sie sei, genügend Kandidat:innen für ihre offenen Stellen zu finden. Ein Hebel – auch Teil der neuen Fachkräftestrategie der Bundesregierung – ist Zuwanderung.

Weitere Informationen zur Studie stehen online zur Verfügung.

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